观念

  • + Learning by Contributing,
  • + Learning by Reading!
  • + Leadership by Sharing!
  • + Capital by Sponsor.
  • + Learning as Belonging.

价值和意义

短期价值（行为）：

  • 探索开源之道
  • 探索部分关于开源的问题和挑战
  • 探索开源是什么的简洁阐述框架
  • 探索开源人的归属感构成
  • 探索多学科视野，为开源学拓宽求知历程
  • 探索相关学术论文搜集和阅读
  • 探索 Meetup 形式，持续组织共读分享

长期价值（愿景）：建立强烈的认同感，对于开源相关从业者。

通过：

  • 建立网络和关系
  • 建立自身的职业口碑
  • 建立对话，和智者在浩瀚无垠的赛博空间一隅
  • 建立体系化开源知识，根据自身社会定位

最终：

  • 建立能深度探索和掌握围绕开源相关的知识、思想和价值的路径
  • 建立心智革命：从被动教育到主动学习

亲力亲为

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书是只有读才能体现出意义与价值。

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