推荐理由

硅谷与128号公路带，两个起点相似、人才资源相当、政府投入都很多的美国高科技走廊，在15年内走出了完全不同的路径——为什么？萨克森尼安用社会学方法给出了三种制度设计的对照答案：松散网络 vs. 层级整合、专业化分工 vs. 垂直整合、流动团队 vs. 忠诚雇员。这不是关于硅谷如何"成功"的商业书，是"大分流"命题在区域层面最早、最锋利的制度实证——也是"大分流 2.0"命题（开源之道在西方工作、在中国不工作）的当代开源版本。

内容简介

MIT 所在的 128 号公路带与硅谷同属美国高科技与学术研究中心，128 号公路带起步更早却发展远不如硅谷。萨克森尼安从三个维度解释这一"分岔"：区域文化（东部的层级制 vs. 西部的松散网络）、产业结构（大企业垂直整合 vs. 小企业专业化分工）、企业组织（封闭的封建式 vs. 流动的团队式）。

128 号公路带有政府大规模投入、有精英人才（MIT 的博士）、有国家级的科研中心——它具备了一切行政动员能动员的资源，却依然没有产生硅谷文化。这不是"投入不够"，是"制度设计不同"。DEC 1998 年被康柏收购、Data General 1999 年被 EMC 收购、GEC 1984 年就已经从半导体退出——整个 128 号公路带在 15 年内几乎被清空。

硅谷的松散网络、专业化分工、开放标准、失败容忍——正是开源文化的组织原型。适兕短评：「硅谷的精神被放大为开源文化。」

作者简介

安娜·萨克森尼安（AnnaLee Saxenian），斯坦福大学社会学教授、伯克利哈斯汀商学院教授，美国艺术与科学院院士。1994 年出版的《区域优势》是她的博士论文扩展版和学术生涯的成名作，被视为"制度地理学"的奠基之作。

推荐人

适兕，作者，「开源之道」主创。「OSCAR·开源之书·共读」发起者和记录者。