提纲第一条主线：Linux 如何通过模块化与工具演进，打破传统企业的「科层制诅咒」

科层制的引力：规模越大 → 协调成本越高 → 必须靠层级压住 → 层级越多 → 创新越慢

Linux 的选择不是「去管理层」，而是改变协调的介质：从命令变成补丁，从会议变成邮件列表

结论先给：它不是靠理想撑住的，是靠机制撑住的