LINUX · 35 YEARS
「我们没法直接招聘维护者」
01
Greg KH：维护者的知识和子系统责任跟着人走，跨雇主流动
02
Shuah Khan 的「road」模型：不是招募-培养-留任的管道，是「自愿来、自愿留、自愿走」
03
2026 年 1 月，社区起草了选择 Torvalds 继任者的流程——这是 Kernel 第一次把「人」的延续制度化
04
导师制是唯一的补充手段：LF Mentorship 自 2019 年至 2026 年中，收到 6,447+ 份申请，来自 111 个国家
05
Shuah Khan 的提醒：LLM 能教你技术，但开源远不止技术；「人」的部分才是难学的
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